Selo ABMES renovado em 2026
O Selo ABMES de Compromisso com a Empregabilidade reforça o foco na carreira
Gestão e Liderança Tech-Driven
MBA em Gestão e Liderança Tech-Driven
O curso desenvolve competências em liderança orientada por tecnologia e dados, preparando o profissional para atuar em ambientes digitais e de transformação tecnológica.
- Indicado para graduados que desejam ampliar conhecimentos e desenvolver a carreira
- Instituição com nota máxima em avaliação MEC
- Currículo com Cultura Devops, Sre E Engenharia De Plataforma
Sobre o curso
O curso desenvolve competências em liderança orientada por tecnologia e dados, preparando o profissional para atuar em ambientes digitais e de transformação tecnológica.
Vantagens UNIASSELVI
- 1300 polos ativos pelo país
Mais de 1300 polos em todos os estados ampliam o acesso ao ensino UNIASSELVI
- Nota máxima 5 direto do MEC
Nota máxima 5, no Conceito Institucional, em avaliação homologada pelo MEC.
- Aulas, biblioteca e suporte
O Leo App e o AVA integram aulas, biblioteca, materiais e suporte ao aluno.
Dê o próximo passo na sua carreira
Mercado de trabalho em Gestão e Liderança Tech-Driven
O mercado de trabalho para esse profissional é inovador e em crescimento, com oportunidades em empresas digitais, startups e organizações em transformação digital, atuando na liderança orientada por tecnologia e dados.
Nossa Metodologia
Experiência que inspira
Uma jornada acadêmica pensada para ampliar suas possibilidades.
Suporte e qualidade sempre perto
Conte com professores e recursos que ajudam você a compreender os conteúdos, esclarecer dúvidas e avançar com mais segurança ao longo do curso.
Educação acessível e inovadora
Mensalidades que cabem no seu bolso, com um ensino pensado para te preparar para o mercado de trabalho
Perguntas Frequentes
O que faz um profissional de Gestão e Liderança Tech-Driven?
O que faz um profissional de Gestão e Liderança Tech-Driven?
Esse profissional conecta estratégia, tecnologia, produtos e pessoas para orientar decisões e resultados. Ele lidera equipes, prioriza iniciativas, acompanha métricas, promove inovação e melhora a colaboração entre áreas técnicas e de negócio, equilibrando velocidade, qualidade, confiabilidade e sustentabilidade operacional.
Como está o mercado de trabalho para líderes de tecnologia?
Como está o mercado de trabalho para líderes de tecnologia?
O mercado permanece aquecido porque empresas de diferentes setores dependem de produtos digitais, cloud, dados e automação. Bancos, fintechs, consultorias, varejistas e empresas de tecnologia procuram Tech Leads, gerentes, coordenadores e líderes capazes de desenvolver pessoas e orientar decisões complexas.
Quanto ganha um Tech Lead no Brasil?
Quanto ganha um Tech Lead no Brasil?
Segundo o Glassdoor Brasil (2026), Tech Leads recebem salário-base médio próximo de R$ 14 mil mensais, com faixa típica de aproximadamente R$ 11 mil a R$ 16 mil. Profissionais experientes e responsáveis por plataformas críticas podem alcançar valores superiores.
Em quais áreas pode atuar quem conclui o MBA em Gestão e Liderança Tech-Driven?
Em quais áreas pode atuar quem conclui o MBA em Gestão e Liderança Tech-Driven?
As principais frentes profissionais e estratégicas incluem: Liderança técnica e gestão de engenharia Gestão de produtos digitais e discovery Projetos ágeis e transformação digital DevOps, SRE e Engenharia de Plataforma Inovação, reskilling e cultura organizacional Consultoria, coordenação e estratégia de tecnologia
Qual é a diferença entre Tech Lead e gerente de tecnologia?
Qual é a diferença entre Tech Lead e gerente de tecnologia?
O Tech Lead costuma concentrar-se em direção técnica, arquitetura e qualidade das entregas. O gerente dedica maior atenção a pessoas, orçamento, prioridades e organização. Em algumas empresas, uma pessoa acumula responsabilidades; em outras, os papéis atuam de forma complementar.
Product Management é importante para líderes técnicos?
Product Management é importante para líderes técnicos?
Sim. Compreender visão, roadmap, discovery, métricas e priorização ajuda líderes técnicos a tomar decisões alinhadas ao valor do produto. Essa visão evita soluções desconectadas das necessidades dos usuários e melhora a colaboração com negócio, design, dados e demais áreas.
Como DevOps e SRE contribuem para a liderança tecnológica?
Como DevOps e SRE contribuem para a liderança tecnológica?
DevOps melhora colaboração, automação e fluxo de entrega, enquanto SRE utiliza práticas de engenharia para aumentar confiabilidade. Líderes que conhecem esses conceitos conseguem equilibrar velocidade e estabilidade, definir indicadores, reduzir incidentes e orientar investimentos em plataformas e processos.
Esse MBA ajuda na transição para cargos de liderança?
Esse MBA ajuda na transição para cargos de liderança?
Sim. A formação desenvolve competências de estratégia, produto, projetos, cultura, inovação e confiabilidade, importantes para posições de liderança. A transição também depende de experiência prática, comunicação, feedback, capacidade de decisão e disposição para desenvolver pessoas além das responsabilidades técnicas.