Selo ABMES renovado em 2026
O Selo ABMES de Compromisso com a Empregabilidade reforça o foco na carreira
MBA em Coaching
MBA em Coaching
Desenvolva habilidades para liderar pessoas.
- Indicado para quem quer atuar com coaching
- Instituição com nota máxima em avaliação MEC
- Currículo com Coaching Executivo e de Negócios
Sobre o curso
O MBA em Coaching da UNIASSELVI é a escolha ideal para profissionais que desejam aprimorar competências de liderança, gestão de equipes e aplicar técnicas de coaching em diferentes contextos — corporativo, educacional ou social. A formação fortalece sua capacidade de conduzir pessoas e organizações rumo a melhores resultados.
Ao longo do curso, você terá acesso a conteúdos que abordam Psicologia Organizacional, Cultura e Clima Organizacional, Coaching Executivo e Coaching na Prática , além de disciplinas voltadas ao desenvolvimento pessoal e de carreira.
Inscreva-se agora no MBA em Coaching da UNIASSELVI e alavanque sua trajetória profissional!
Profissionais interessados em liderança e coaching.
Curso superior concluído em qualquer área.
Vantagens UNIASSELVI
- 1300 polos ativos pelo país
Mais de 1300 polos em todos os estados ampliam o acesso ao ensino UNIASSELVI
- Nota máxima 5 direto do MEC
Nota máxima 5, no Conceito Institucional, em avaliação homologada pelo MEC.
- Aulas, biblioteca e suporte
O Leo App e o AVA integram aulas, biblioteca, materiais e suporte ao aluno.
Dê o próximo passo na sua carreira
Mercado de trabalho em Coaching
O MBA em Coaching amplia as oportunidades de diretores, gerentes, coordenadores e líderes de equipe que buscam se especializar na condução de pessoas rumo a melhores resultados organizacionais. A formação fortalece competências em coaching executivo, psicologia organizacional, cultura organizacional, gestão de pessoas, recrutamento, seleção e liderança, ampliando a empregabilidade e abrindo espaço para cargos estratégicos em empresas de diferentes setores.
Onde você pode atuar
Nossa Metodologia
Experiência que inspira
Uma jornada acadêmica pensada para ampliar suas possibilidades.
Suporte e qualidade sempre perto
Conte com professores e recursos que ajudam você a compreender os conteúdos, esclarecer dúvidas e avançar com mais segurança ao longo do curso.
Educação acessível e inovadora
Mensalidades que cabem no seu bolso, com um ensino pensado para te preparar para o mercado de trabalho
Perguntas Frequentes
O MBA em Coaching aumenta a empregabilidade em quais segmentos do mercado?
O MBA em Coaching aumenta a empregabilidade em quais segmentos do mercado?
O MBA em Coaching amplia as oportunidades em setores que valorizam o desenvolvimento humano e a gestão de equipes, como Recursos Humanos, liderança executiva, consultorias de negócios, educação e tecnologia . Empresas de todos os portes têm buscado aplicar técnicas de coaching para engajar colaboradores, melhorar a comunicação e alcançar resultados mais consistentes. Além do ambiente corporativo, o curso também abre espaço para atuação autônoma em consultoria e coaching de carreira, apoiando profissionais em processos de recolocação ou transição, bem como em áreas ligadas ao bem-estar e inteligência emocional.
Como um MBA em coaching pode impactar a progressão salarial?
Como um MBA em coaching pode impactar a progressão salarial?
O MBA em Coaching é um diferencial competitivo que aumenta as chances de promoções e de acesso a cargos estratégicos, de gestão e liderança, em especial, por desenvolver habilidades e competências exigidas para esses cargos. Além disso, segundo pesquisa feita pela Catho, a pós-graduação pode gerar ganhos salariais superiores a 40% em comparação com quem possui apenas a graduação, especialmente em áreas ligadas à gestão de pessoas e liderança corporativa.
Qual a média salarial de quem atua com coaching em ambientes corporativos?
Qual a média salarial de quem atua com coaching em ambientes corporativos?
A média salarial varia bastante conforme o porte da empresa, a área de atuação e a experiência do profissional. Segundo estudos do Indeed, um coach contratado por empresa tem uma renda média mensal superior a R$4 mil, mas que pode chegar a R$10 mil. Já os coaches que optam por uma carreira autônoma encontram maior flexibilidade de remuneração, podendo estabelecer valores conforme a demanda e a especialização.
Quais competências de coaching são mais valorizadas em processos seletivos?
Quais competências de coaching são mais valorizadas em processos seletivos?
Empresas priorizam profissionais que dominam competências ligadas à comunicação eficaz, escuta ativa, inteligência emocional e pensamento estratégico . Essas habilidades permitem conduzir equipes de forma colaborativa, promover engajamento e alinhar o desenvolvimento das pessoas aos objetivos da organização. Dentre as competências, também se destacam a capacidade de dar feedback, resolver conflitos e adaptação às mudanças, características essenciais em ambientes dinâmicos.
Existem diferenças nas oportunidades entre coaching executivo e coaching de carreira?
Existem diferenças nas oportunidades entre coaching executivo e coaching de carreira?
Sim. O coaching executivo é voltado a líderes e gestores de alto nível, com foco em resultados organizacionais, desenvolvimento de equipes e alinhamento estratégico. Por isso, costuma oferecer contratos de maior valor, geralmente financiados pelas próprias empresas, e é associado a um potencial de remuneração mais elevado. Já o coaching de carreira atende profissionais em diferentes fases ou transições, ajudando no planejamento profissional, na recolocação e no crescimento individual. Nesse caso, o mercado é mais amplo, mas com valores por sessão geralmente menores.