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O Selo ABMES de Compromisso com a Empregabilidade reforça o foco na carreira
Gestão de Pessoas e o Direito Administrativo no Setor Público
Pós-graduação em Gestão de Pessoas e o Direito Administrativo no Setor Público
Fortaleça sua atuação na gestão pública de pessoas.
- Indicado para quem gere pessoas no público
- Instituição com nota máxima em avaliação MEC
- Currículo com Lei Geral de Proteção dos Dados
Sobre o curso
A Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Direito Administrativo no Setor Público da UNIASSELVI foi criada para profissionais que desejam ampliar seu impacto na administração pública, assumindo funções estratégicas com segurança técnica, ética e visão humana.
Ao integrar duas áreas essenciais, gestão de pessoas e legislação aplicada ao setor público, o curso oferece uma formação completa para quem busca liderar equipes, compreender processos legais e fortalecer a qualidade dos serviços prestados à população.
Indicada para servidores públicos e profissionais que desejam crescer na carreira, a especialização desenvolve competências para atuar nas esferas federal, estadual e municipal, enfrentando desafios administrativos com preparo, responsabilidade e foco em resultados.
Com duração de 6 meses e carga horária de 360h, o curso amplia suas oportunidades no setor público e contribui também para concursos que exigem titulação de pós-graduação.
Dê o próximo passo na sua trajetória profissional e fortaleça sua atuação no serviço público. Inscreva-se agora na UNIASSELVI.
Vantagens UNIASSELVI
- 1300 polos ativos pelo país
Mais de 1300 polos em todos os estados ampliam o acesso ao ensino UNIASSELVI
- Nota máxima 5 direto do MEC
Nota máxima 5, no Conceito Institucional, em avaliação homologada pelo MEC.
- Aulas, biblioteca e suporte
O Leo App e o AVA integram aulas, biblioteca, materiais e suporte ao aluno.
Dê o próximo passo na sua carreira
Mercado de trabalho em Gestão de Pessoas e o Direito Administrativo no Setor Público
A pós-graduação em gestão de pessoas e o direito administrativo no setor público prepara profissionais para lidar com equipes, processos e relações funcionais dentro da administração pública. No mercado de trabalho, os conhecimentos podem ser aplicados na gestão de servidores, planejamento de pessoal, legislação administrativa, avaliação de desempenho, processos disciplinares e organização de rotinas, apoiando decisões alinhadas às normas e aos princípios que orientam o serviço público.
Onde você pode atuar
Nossa Metodologia
Experiência que inspira
Uma jornada acadêmica pensada para ampliar suas possibilidades.
Suporte e qualidade sempre perto
Conte com professores e recursos que ajudam você a compreender os conteúdos, esclarecer dúvidas e avançar com mais segurança ao longo do curso.
Educação acessível e inovadora
Mensalidades que cabem no seu bolso, com um ensino pensado para te preparar para o mercado de trabalho
Perguntas Frequentes
Quais conteúdos a Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Direito Administrativo no Setor Público aborda?
Quais conteúdos a Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Direito Administrativo no Setor Público aborda?
A especialização desenvolve suas habilidades em liderança, gestão de equipes, legislação pública, ética, relações interpessoais e normas que regem o serviço público. Você aprende a alinhar práticas de gestão de pessoas às responsabilidades legais, estruturando equipes mais preparadas, produtivas e comprometidas. O curso oferece uma visão atualizada da administração pública e prepara você para atuar com segurança em processos, normas e decisões estratégicas.
Essa pós-graduação ajuda na preparação para concursos públicos?
Essa pós-graduação ajuda na preparação para concursos públicos?
Sim. O curso reforça conceitos fundamentais de Direito Administrativo e Gestão Pública, áreas amplamente cobradas em seleções do setor público. As disciplinas fortalecem seu raciocínio analítico e sua base teórica, contribuindo para provas, entrevistas e progressões na carreira. Além disso, algumas disciplinas optativas podem atender à carga horária exigida em determinados editais.
O que é Gestão de Pessoas na Administração Pública?
O que é Gestão de Pessoas na Administração Pública?
É a área responsável por valorizar, desenvolver e acompanhar os servidores, alinhando competências individuais às metas institucionais. Você aprenderá técnicas de liderança, comunicação assertiva e cultura organizacional, compreendendo como o gestor público pode inspirar equipes e promover melhorias reais nos serviços oferecidos à comunidade.
Qual a importância do Direito Administrativo na gestão pública?
Qual a importância do Direito Administrativo na gestão pública?
O Direito Administrativo assegura que as ações do Estado sejam conduzidas com legalidade, transparência e eficiência. Durante a pós, você aprende a aplicar seus princípios no cotidiano da gestão: análise de processos, contratos, licitações e responsabilidades disciplinares. Essa base jurídica fortalece sua atuação e amplia sua capacidade de tomar decisões alinhadas às normas vigentes.
Quais são as tendências para a Gestão de Pessoas no Setor Público?
Quais são as tendências para a Gestão de Pessoas no Setor Público?
A administração pública vive um movimento de modernização, com foco em transformação digital, análise de dados, inclusão, transparência e valorização do capital humano. O curso prepara você para acompanhar essas mudanças, estimulando práticas de inovação, ética e gestão orientada a resultados.
Como a Administração e a Gestão de Pessoas se complementam no setor público?
Como a Administração e a Gestão de Pessoas se complementam no setor público?
Enquanto a administração define normas e processos, a gestão de pessoas garante que servidores estejam preparados para executá-los com qualidade. Ao dominar as duas áreas, você desenvolve uma visão estratégica mais completa, fortalecendo sua capacidade de liderar equipes, tomar decisões e promover melhorias no serviço público.